10月31日，360集团首创东说念主周鸿祎应邀进入由阿里巴巴集团举办的1688超等工场总裁班，面向来自宇宙各地的1000余名超等工场商家就怎样运用AI大模子赋能企业等话题进行讲课，并获取阿里巴巴集团颁发的导师文凭。
周鸿祎在1688超等工场总裁班讲课现场
据了解，1688超等工场总裁班是面向超等工场商家全面定制的游学之旅，旨在邀请优秀新营业首领、电商精英、优秀料理层，助力企业打算才略升级，全见地赋能商家。进入本次课程的1000余名超等工场商家中高出90%为企业主（雇主），主要来源于具备先进行业制造才略、先进大买家工作警戒、先进电商工作才略的专精特新企业、制造业规上企业，以及以要点龙头企业、国度级本领创新示范企业、上市企业等为代表的范围大厂等。
这次讲课主题为“AI大模子：打造企业新质坐蓐力的新引擎”，周鸿祎分辨从“大模子是真智能”“大模子是工业立异”，以及“大模子能为企业作念什么”三个维度张开，旨在命令电商企业缔造AI剖判，收拢东说念主工智能时期带来的发展机遇，并隆重解答了AI怎样赋能企业等联系问题。
周鸿祎在1688超等工场总裁班讲课现场
演讲起原，周鸿祎领先抛出了多个对于企业怎样拥抱大模子的联系话题，包括“大模子一般的企业搞得了吗？”“大模子会不会带来新的安全隐患？”“企业莫得顺次员，能不行搞大模子？”等。周鸿祎合计，要惩处上述问题，领先要缔造AI剖判。“莫得AI剖判的东说念主还在不雅望，殊不知AI也曾在蜕变世界”。
周鸿祎在演讲过程中对“大模子为什么是真东说念主工智能”从旨趣上加以证实。他暗示，通过实足多的常识输入，大模子自但是然产生了对言语的相识，进而相识了东说念主类世界的常识。周鸿祎说，东说念主工智能与东说念主脑运作机制雷同，是个“烧脑”的过程，通过对常识的深度学习，蜕变了神经元之间的一语气强度，并能学习到常识背后的范式。
对于大模子的逻辑推理才略，周鸿祎作念了进一步解读。他暗示，OpenAI近期推出的o1大模子运用念念维链本领，赋予模子“慢念念考”才略，打破了大模子Scaling Law瓶颈，使其多项才略卓绝东说念主类；而早在本年7月举办的ISC大会上，360便文告运用智能体和CoE（众人协同）框架终明晰大模子的慢念念考才略，并已在360AI浏览器、AI搜索等居品中终了落地应用。周鸿祎合计，“快念念考+慢念念考”双系统交融，可获取更接近东说念主类智能的系统。
周鸿祎获颁导师文凭
但同期周鸿祎也指出，不要低估大模子的后劲，也不要高估大模子的才略，这是鼓动大模子走进百行千业的基础剖判之一。对于大模子怎样应用落地，造成工业立异，进而能为企业作念什么等话题，周鸿祎合计，通用大模子无法惩处企业专考场景需求，不追求巨大叙事，走专科化大模子之路，才智裁减大模子落地门槛，从原枪弹变成“茶叶蛋”，从而掀翻新一轮工业立异。
周鸿祎建议，对于企业而言，打造专科化大模子最挫折的是选场景。领先要挑选场景进行细分，将复杂的企业业务拆分为多个业务过程，把场景分得实足细，再老师对应的专科模子。在这一过程中，要充分发扬大模子四层才略的作用，即基本才略、创意才略、业务才略和科妙技力，从而进步办公后果，赋能企业降本提效，裁减专科妙技门槛，终了种种营销实验智能生成，运用AI重塑数字化系统，进步企业中枢坐蓐力，发扬大模子的序列瞻望才略，最终惩处企业专考场景的需求问题。
小涵 小风
校对 盛媛媛开云官方
